Как честно стать мэром г.Сыктывкара?

«30 ноября 2016 г. депутаты Совета Сыктывкара утвердили дату проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации города - 15 марта 2017 г.»1) - вот так сухо прозвучали в новостях про выборы одной из самых ключевых должностей для каждого жителя в г. Сыктывкаре.

Все мы живем в городе, пользуемся его инфраструктурой, ходим по его дорогам, отдыхаем в его парках, поправляем свое здоровье в муниципальных поликлиниках. В городских образовательных учреждениях постигают азы науки наши дети, а в досуговых и культурных - развивают свой нераскрытый потенциал.

А что необходимо сделать человеку, обладающему необходимым багажом знаний, опыта, у которого есть свое видение на решение различных городских задач? Принять участие в выборах на «должность руководителя администрации города» или просто - стать мэром. Или выражаясь словами генералиссимуса Александра Суворова: «Если ты не можешь предотвратить безобразие, нужно его возглавить».

Как это сделать я расскажу здесь.

Чтобы стать мэром г. Сыктывкара, да и, вообще, чтобы занять любое место в жизни нужно ответить себе на вопрос «Зачем?», а уже после этого отвечать на вопрос «Как?».

Для себя я так ответил на этот вопрос:

  • Сыктывкар - это мой родной город. Я здесь вырос и многие его проблемы знаю еще с пеленок.
  • Стать мэром - значит помогать жителям своего города в решении каждодневных задач.
  • Необходимые знания и огромный нереализованный потенциал.
  • Устав МО ГО «Сыктывкар»
  • Решение Совета МО городского округа «Сыктывкар» от 21.10.2015 N 01/2015-12 (ред. от 30.11.2016) «О проведении конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования городского округа «Сыктывкар»
  • Распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р (ред. от 16.10.2007) <Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации>
  1. собственноручно заполненная и подписанная кандидатом анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографии размером 4 x 6 см;
  2. подлинник и копия паспорта (предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);
  3. подлинник и копия трудовой книжки;
  4. подлинник и копия документа об образовании. Кандидат может представить дополнительно и другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку;
  5. подлинник и копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
  6. подлинник и копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  7. подлинник и копия документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  8. заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
  9. сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
  10. справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

Здесь буду накидывать идеи будущих проектов:

  1. Открытый городской сайт. Официальный городской сайт в его текущем виде для жителей города не полезен: нужной информации нет, либо она запрятана в глубине сайта. Сделать сайт открытым и общедоступным для всех жителей города Сыктывкара по принципу Википедии. Должен быть сайт-городская энциклопедия с полезной информацией для жителей города, а не сайт витрина.
  2. Введение проездных билетов и детских билетов в городских автобусах.
  3. Еженедельный публичный отчет о проделанной работе перед жителями города.
  4. Культура обслуживания для кондукторов, водителей (автобусов,такси), работников торговли и других категорий, осуществляющих взаимодействие с жителями города.
  5. Реальная максимальная открытость. Внедрение принципов открытого муниципалитета, открытых данных.
  6. Восстановление тротуаров и велосипедных дорожек.
  7. Краудсорсинговая площадка для социальнозначимых проектов.
  8. Создание проектного офиса.
  9. Единая точка входа принятия обращений от граждан города (электронная почта, формы на сайте, телефон, социальные сети, другие сайты, запросы с других органов). Регистрация обращений в информационной системе. Обработка обращений в соответствии с соглашением об уровне качества обслуживания. Отслеживание выполнения обращений граждан.
  10. Формирование базы данных эффективных муниципальных практик для реализации на территории Сыктывкара.

Ваш комментарий. Вики-синтаксис разрешён:
L F D Q J
 

Узнали что-то новое?

  • Последние изменения: 13 дней назад